リピーター続出。生活の派遣案件
Posted on: 木曜日, 6月 30th, 2011 in: 未分類派遣情報:働きはじめの一歩。本日はどのような質問でしょうか? 育休中の副業育休中に副業をした事がある方に質問です。副業先に育休中である事は告げましたか?告げたことによって不採用になったりしませんでしたか?震災の影響で旦那の仕事が激減。生活の為に働かなくてはいけないのですが、1歳児0歳児が居て保育園に入れず旦那が休みの日に短期のバイトをしようと考えています。育休中の副業があまりよくない事はわかっていますが本当に生活に困っています。派遣社員だった為、元の職場への復帰はできません。 経験者の方いらっしゃったら教えてもらえないでしょうか? スキルアップできる仕事が見つかるといいですね。 今日は、こんな回答が。 育児休暇中の副業はしたことがないのですが、個人的に回答します。 生活の派遣から見つけたい?全国の派遣情報を収集!まずはクリック!結論から言うと、育休中に副業した場合は雇用保険から出ている育休中の給付金が減る可能性があります。いくら稼ぐつもりなのか考えた上で労基署あたりに相談してみてください。それと勤め先の会社が副業を禁止していて、特別な許可を取っていなければ、懲戒処分を受ける可能性があります。でも派遣社員とのことで大して問題じゃないですね。派遣会社自体いっぱいありますし。今の派遣会社を諦めるなら副業に問題なしです。副業が短期間であれば、副業先に育休中であることを言わなくてもいいと思います。給付金の減額より稼げるのか、今の会社の解雇リスクを考えた上で踏み切ってください。 みんなでスーパー派遣社員になろう!