大充実研修の派遣
Posted on: 火曜日, 4月 5th, 2011 in: 未分類派遣情報:働きはじめの一歩。本日はどのような質問でしょうか? 請負と派遣契約についてとある派遣元A社(でもハロワの書面では「請負」と書かれています(会社のHPには派遣業登録ありますと書かれている)。 派遣先B社に私は派遣される事になりましたが…。(すぐ辞めました(苦笑…)最初の派遣元との面接で「ハロワの待遇は責任者候補になる人の内容(そんな事は書面には書いていない)で、今回は求人誌●●のアルバイト・パートの待遇になります。 」と言われ私もこのとき承諾しました。※家に帰ってその求人サイトを見ましたがその会社名は出てきませんでした。「扱いは派遣になります」と言われ私は少し「??」でしたが、派遣先との面接も通り採用になりました。①この仕事が請負なら派遣元の人が指揮命令をする事になると他の知恵袋で拝見しました。もしハロワの条件で採用されていても、派遣先には派遣元のスタッフは誰一人いませんがこれでも請負に入るのですか?②また、これが派遣という形なら特に問題はないと思うのですが、契約書(時給、期間、時間等)みたいな物もなくてただ口頭で聞いていただけです。 私がその時メモを取らなかったのが悪いのですが、研修が始まっても何もありませんでした。これで派遣なのかというのが疑問に残っています。研修の派遣もナウいベストマッチングを求めるなら、やっぱりこのサイトで決まり!派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪何だかあやふやで分かりにくいのですが、どういう雇用なのかハッキリしませんでした。派遣でもバイトでも普通は契約書面ってくれますよね(サインと印鑑押して、双方が一部ずつもつ)?ちなみにこの会社名を検索したらあるスレに「偽装請負はガチ、請負とかうたっておいて仕事は丸投げしている」と書かれていて余計に気になっております。 派遣会社はじっくり選びましょう。 今日は、こんな回答が。 請負業は、会社に業務を一括して任せるものです。その為、派遣先の面接はないはずです。 あなたの場合、派遣ですよ。 しかも、普通に派遣でも契約時に書面がありますよ。 その派遣会社辞めて正解だと思いますよ。 みんなでスーパー派遣社員になろう!