もちろん無料 テクニカルの派遣
派遣情報：働きはじめの一歩。本日はどのような質問でしょうか？
初めての派遣で精神的に参ってしまいました。
http://www.jws.co.jp/base_list/日本ワークシステムのさいたまテクニカルオフィスというところで派遣として働いていました。10/31で契約期間満了での退職となります。企業のグループ会社の派遣会社で、その企業の支店に女性１人の一般事務として勤務。しかし、内容は営業事務から雑務やら８時間では終わらない仕事量で、昼休みを返上してトイレ掃除やらゴミ集めなどの雑務をし、少しでも早く帰ることを目標にやって来ました。もちろん、現状は派遣会社にも何度も伝えましたが、同じグループ会社の為か「営業社員も頑張っているから」などかばうばかりでした。飲み会の時に胸を触られ、セクハラをうけたと言っても社員にはなんのおとがめなし。
その他きりがないくらいいろんな事があり、やっと差し障りのない理由で退職を認めてもらいました。しかし１年３ヶ月間の精神的な苦痛は大きく、どこかに訴えて派遣会社と派遣先の会社にペナルティを与えたい！「ベストマッチ」テクニカルの派遣情報携帯からもアクセスできます。派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪と思う位怒りが収まらないのです。大企業なのでたぶん一派遣スタッフの言い分など聞く耳はもたないと思うのですが、このすっきりしない気持ちをどうすれば良いのか解決法を知りたいです。
初めての派遣は失敗でした。
もともと精神的に弱いタイプではないのですが次の職を探す意欲まで薄れてきているのでこれではいけないと少々あせっています。
派遣の仕事は時給だけで選んじゃダメかも。
今日は、こんな回答が。
いわゆる『専ら(もっぱら)派遣』の悪い所がはっきりと出た感じですね。他の派遣会社なら解決出来るとは言えませんが、大手派遣会社などではセクハラに対しては厳正に対応している所も少なくないです。
もし、今後も派遣で働くことがあるなら、その辺りのことを事前に確認しておいた方が良いと思いますよ。セクハラもされた内容が酷かったのであれば、訴訟を検討してみても良いと思います。
みんなでスーパー派遣社員になろう！